한국경영인증원, 관악구 청년 취업 지원 데이터 실무교육 실시

한국경영인증원(KMR)이 서울시 관악구청 청년정책과와 관내 청년의 취업 지원을 위해 데이터분석 역량 강화를 위한 무료 교육을 실시한다고 8일 밝혔다.데이터 코딩이나 전문지식 없이도 참여가 가능한 노코딩 과정이다. 취업 지원을 위해 전문 컨설턴트의 1:1 맞춤지도를 제공하는 것이 특징이다.교육 내용은 ▲기초적 데이터 분석 역량 점검 ▲데이터의 특성 및 계층 구조 파악 ▲노코딩 분석도구 활용 ▲데이터 가공, 전처리 등 실습 위주로 진행된다. 교육기간 중 미니 프로젝트를 실시해 우수 성과를 도출하는 수강생에게는 상장을 수여한다.해당 교육은 서울대입구역 인근 관악청년청에서 진행된다. 수강생은 개인 노트북을 필참해야 한다. 5월11일부터 6월29일까지 매주 토요일에 진행될 예정이다. 서울에 거주하는 만 19세부터 34세 청년을 대상으로, 관악구 거주 청년을 우선 선발한다.디지털데일리=이종현 기자 bell@ddaily.co.krhttps://n.news.naver.com/mnews/article/138/0002170803?sid=105

2024-04-11

[재해경감] 속초시시설관리공단, 한국경영인증원(KMR)으로 부터 재해경감우수기업 인증 취득

속초시시설관리공단은 지난해 ISO 22301(비즈니스 연속성경영시스템) 국제표준 인증을 획득한 데 이어 지난 22일 재해경감우수기업 인증을 취득했다고 밝혔다.행정안전부가 주관하는 재해경감우수기업과 국제표준 인증 ISO 22301은 재난·사고 발생으로 인한 공단의 핵심기능 보호와 기능 손실 최소화를 위해 신속하고 즉각적인 대응전략 및 활동를 평가하는 경영시스템 제도다.김태균 이사장은 “현장중심 경영을 통한 실사구시 정신을 바탕으로 재난대응 역량 향상과 지방공기업의 역할과 책임 수행에 더욱 노력해 나가겠다”고 말했다.강원일보=권원근기자 kwon@kwnews.co.kr[원문출처] https://n.news.naver.com/mnews/article/087/0001021824?sid=102

2024-04-05

[재해경감] 성남도시개발공사, 한국경영인증원(KMR)으로 부터 ‘재해경감 우수기업 인증’ 획득

성남도시개발공사(사장 박민우, 이하 공사)는 행정안전부로부터 ‘재해경감 우수기업 인증’을 획득했다고 25일 밝혔다.재해경감 우수기업 인증 제도는 기업의 재해경감 활동을 촉진하기 위해 재해경감활동관리체계를 모범적으로 수행하는 기관을 대상으로 적법한 절차와 심의를 거쳐 행정안전부에서 우수기관을 선정하는 제도다.심사평가는 △재해경감활동관리체계 기획 △목표달성계획 수립 △운영 및 실행 △교육 및 훈련 △수행평가 △개선 등 총 6개 영역(36개 세부항목)으로, 공사는 행정안전부에서 제시하는 재해경감활동관리체계의 적합성을 인정받았다.공사는 ‘내실 있는 훈련, 실행 가능한 계획’을 방침으로 재해경감 활동 계획을 수립해 재해 및 테러 발생 시 공사 필수 기능이 체계적으로 작동될 수 있도록 운영체계를 구축했다.아울러 매년 소방훈련, 재난대비 상시 훈련 등을 통해 이용객 및 직원의 안전을 위해 힘써온 부분이 이번 인증에서 우수한 평가를 받았다.​한편 공사는 지난해 ‘위험성평가 우수사업장 인정’에 이어 이번 재해경감 우수기업 인증 획득 등 재난·안전 분야의 지속적인 개선을 통해 안전관리에 더욱 집중할 계획이다.​시민일보=오왕석 기자 ows@siminilbo.co.kr[원문출처] https://www.siminilbo.co.kr/news/newsview.php?ncode=1160287307257022

2024-04-05

[ISO37301] 한진, 규범준수 경영시스템 ISO 37301 인증 취득

한진이 한국경영인증원(KMR)로부터 국제표준화기구(ISO)의 규범준수 경영시스템(ISO 37301-Compliance Management Systems)에 대한 인증을 취득했다.   4일 한진에 따르면 전날 오후 서울 소공동 한진빌딩에서 노삼석 대표이사 사장과 조현민 사장, 한국경영인증원 황은주 대표가 참석한 가운데 인증서 수여식을 가졌다.   ISO 37301란 ISO가 제정한 규범준수 경영시스템의 국제 표준으로서 국제사회에서 통용되는 대표적 규범 준수 인증이다. 국제상거래를 위한 비즈니스 파트너 선정시 준법경영 평가 척도나 컴플라이언스 위반 참작 기준 등으로 활용된다.   한진이 ISO 37301 인증을 취득했다는 건 법적 리스크 식별 및 관리체계가 국제 표준에 부합하고, 향후 발생 가능성이 있는 법률상 리스크를 효과적으로 관리하는 기업이라는 게 회사 측의 설명이다. 특히 해외 대형 고객사의 경우 계약 체결 과정에서 컴플라이언스 프로그램 운영 여부를 확인하는데 한진은 이번 인증을 통해 고객사의 니즈를 충족함과 동시에 ESG경영도 한층 강화하게 됐다고 설명했다.   한진은 앞으로 국내외 자유로운 시장 질서 유지를 위해 전 임직원을 대상으로 지속적인 규범준수 및 위반 여부에 대한 모니터링을 실시하는 한편 공정거래 관련 법령 교육을 주기적으로 실시할 계획이다.   한진 관계자는 "투명하고 창의적인 조직문화를 바탕으로 공정한 거래문화가 확립될 수 있도록 앞장서는 한편 윤리경영과 규범 준수를 통한 ESG경영 강화로 기업 가치를 높여 나가겠다"고 말했다. 파이낸셜뉴스=장유하 기자 (welcome@fnnews.com)[원문출처] https://n.news.naver.com/mnews/article/014/0005166707?sid=101

2024-04-05

한수원, 한국경영인증원(KMR)으로 부터 재해경감 우수기업 재인증 획득

한국수력원자력(한수원)이 재난 상황에서도 차질 없이 기업을 운영할 수 있는 능력을 인정받았다. 한수원은 3일 행정안전부가 주관하는 ‘재해경감 우수기업 재인증’을 획득했다고 밝혔다. 재해경감 우수기업 인증은 각종 재난 발생 시 기업의 핵심기능이 중단되지 않고 지속할 수 있도록 계획을 수립하고, 운영·검토·개선 등의 각 단계별 실행력을 평가하는 제도다.  한수원은 지난 2020년 재해경감 우수기업 인증을 최초 획득했으며, 지정현황을 정부 공공데이터포털에 공개하고 있다. 한수원은 재해경감 활동 문서체계 전환, 담당자 인터뷰를 통한 업무영향분석, 지역·기능·업무 특성을 반영한 리스크 평가 수행, 소요자원 대체전략을 반영한 복구계획 수립 등 재난 대응 프로세스를 고도화한 것이 높은 평가를 받았다고 설명했다. 이밖에도 한수원은 지난해 행정안전부가 주관한 국가핵심기반 재난관리평가에서 국무총리상을, 안전한국훈련에서 장관상을 받는 등 뛰어난 재난관리 능력을 인정받고 있다. 정원호 한수원 안전경영단장은 “재해경감 우수기업 재인증 획득은 한수원이 재난 대비 및 대응, 재난안전관리 분야에서 끊임없이 노력해 온 결과”라며 “앞으로도 재해경감 활동 관리체계를 바탕으로 안전 최우선의 핵심가치를 실천하는 기업이 되도록 더욱 노력하겠다”고 말했다. 쿠키뉴스 = 김재민 기자 jaemin@kukinews.com[원문출처] https://www.kukinews.com/newsView/kuk202404030220

2024-04-04

[재해경감] 여주도시공사, 재해경감 우수기업 인증 갱신 성과

여주도시공사가 행정안전부가 주관하고 한국경영인증원(KMR)이 시행하는 ‘재해경감 우수기업 인증’을 갱신했다고 22일 밝혔다.재해경감 우수기업 인증은 ‘기업재난관리표준’에 따른 계획 수립과 훈련, 평가 등 과정을 통해 이뤄지는 제도로, 조직의 중요한 업무가 갑작스러운 재해로 인해 중단될 경우 빠른 시간 내에 복구할 수 있도록 전략과 계획을 수립하고 이행을 검증받는 총체적 활동이다.공사는 2023년 7월부터 재해경감체계 수립을 위해 21명의 대응조직을 구성해 국제인증(ISO 22301)과 국내인증(재해경감 우수기업)을 모두 갱신하는 성과를 냈다.이에따라, 공사는 향후 ‘재해경감을 위한 기업의 자율활동 지원에 관한 법률’에 따라 국가 및 지방자치단체로부터 법률로 정한 각종 인센티브를 받는다.임명진 여주도시공사사장은 “이번 인증은 공사의 위기관리 능력을 대외적으로 공식 인정받은 것”이라며 “공사의 재난관리 역량이 더욱 증진되고 근로자와 시민 모두가 재난으로부터 안전한 공사 시설물을 이용할 수 있도록 노력하겠다.”고 밝혔다./여주=홍성용 기자 syh224@incheonilbo.com출처 : 인천일보(https://www.incheonilbo.com)

2024-03-25

[업무협약] 한국경영인증원-(재)기후변화센터와 그린리더십 확산 위한 업무협약 체결

안녕하세요! 한국경영인증원입니다.​한국경영인증원과 재단법인 기후변화센터가 3월 19일,'기후변화 대응 및 그린리더십 확산을 위한 업무협약을 체결하였습니다. 금번 협약은, 기후변화 대응과 그린리더십 확산을 위해 상호 업무 협조 체계를 구축하고,기후변화 관련 지원사업을 확대, 협력하기 위해 진행되었습니다. ​한국경영인증원과 기후변화센터는, ​▲기후변화 대응을 위한 지식 전파 ▲ 기후변화 관련 인증 및 검증서비스 확산 ▲ 기후변화 대응을 위한 기업, 청년 대상 세미나 및 교육 지원 등을 추진할 계획입니다. ​이번 협약을 통해, 기후변화 문제에 대해 함께 고민하고, 실질적 협력 방안을 도출하여 기후 변화 대응 및  산업계 글로벌 탄소규제 대응에도 신속히 지원할 수 있도록 최선을 다하도록 하겠습니다. ​​​관련기사 보러가기 ↓↓http://www.goodkyung.com/news/articleView.html?idxno=232161

2024-03-20

한국경영인증원, 노사관계우수기업 인증 설명회 진행

한국경영인증원(KMR)은 ‘2024년 1차 노사관계우수기업 인증 설명회’를 오는 27일 개최한다고 19일 밝혔다.한국경영인증원은 사회적 가치 실현과 ESG 경영을 지원하는 대표 심사기관으로, ‘노사관계우수기업인증’ 외에도 가족친화인증 및 일하고 싶은 기업(GC) 인증제도를 운영하고 있으며, 금년도에는 노사관계와 관련한 공개 교육 론칭을 앞두고 있다.‘노사관계우수기업 인증’ 설명회는 온라인으로 개최할 예정이며, ‘노사관계우수기업 인증 개요’와 ‘심사기준 및 배점 안내’ 등 인증 신청을 위한 준비 및 질의응답으로 진행될 예정이다.지난 2021년에 도입되어 올해로 4년을 맞은 ‘노사관계우수기업 인증’ 제도는 노사 간 신뢰를 바탕으로 상생과 협력의 노사관계를 형성한 조직을 대상으로 하며, 인증/평가 전문기관인 한국경영인증원의 심사를 통해 인증을 부여받을 수 있다.심사항목은 총 3개 부분으로 ▲노사관계 리더십 부문 ▲노사관계 성숙도 부문 온라인 설문조사 ▲노사관계 성과 부문으로 구분돼 있다. 총점 70점 이상, 노사관계 성숙도 배점의 60% 이상 득점해야 인증이 가능하다.‘노사관계우수기업 인증’ 제도는 인증 준비를 위한 별도의 서류 준비가 필요하지 않고, 전사 및 사업장별 별도 신청이 가능하다. 또 성숙도 및 전반적 만족도 평가 결과를 통해 타기관과 수준 비교가 가능하여 경영평가 노사관계(협력) 지수 항목에 사용가능하며, 인증사의 우수사례프로그램을 벤치마킹할 수 있는 계기로 기관의 우수한 노사문화 향상을 기대해 볼 수 있다.해당 인증 획득 시, 온라인 기획 기사 홍보와 함께 노사관계 성숙도 결과보고서 및 노사관계 트렌드 보고서를 제공하며, 노사 관련 공개 교육 1인 무료, 글로벌 스탠더드 경영대상(GSMA) 노사상생부문 시상 후보 추천의 혜택을 받을 수 있다.한국경영인증원 노사관계우수기업 인증사무국 관계자는 “이번 설명회는 노사 간 소통과 화합을 구축하고자 하는 기업과 안정적인 노사관계 유지를 원하는 기업에 협력·상생의 노사문화 형성에 도움을 주는 계기가 될 것”이라며 “‘노사관계우수기업 인증’ 제도에 관심이 있는 기업 인증 준비 과정에서 노사관계 성숙도 조사와 점검을 통해 상생의 가치 실현 및 소통의 노사문화 형성에 따라 경영평가에서 긍정적인 평가를 받을 수 있다”고 말했다.‘노사관계우수기업 인증’ 제도 신청은 한국경영인증원 홈페이지에서 할 수 있다.스마트투데이 = 김윤진 기자 kkyi@smarttoday.co.kr  [원문출처] https://www.smarttoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=45846

2024-03-19

한국경영인증원, ‘일하고 싶은 기업(Good Company) 인증제도 온라인 설명회’ 개최

한국경영인증원(KMR)은 오는 4월 17일 ‘일하고 싶은 기업(Good Company, GC) 인증제도 설명회’를 개최한다고 밝혔다.이번 설명회는 온라인으로 진행되며, 일하고 싶은 기업(GC) 인증개요, 인증 심사기준 및 진행 절차 안내 등 인증 취득을 위한 준비 및 질의응답 시간으로 구성될 예정이다.'일하고 싶은 기업(GC) 인증제도'란 건강한 조직문화, 공정하고 경쟁력 있는 성과보상, 유연한 근무환경을 기반으로 지속적인 성장발전을 이루어 우수한 인재들이 일하고 싶은 최고 수준의 일터를 구현해 낸 조직을 인증·평가 전문기관인 한국경영인증원이 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다.평가항목은 ▲건강한 조직문화(제도적·정서적 환경) ▲공정하고 경쟁력 있는 평가보상(평가체계, 성과보상체계) ▲유연한 근로환경(복리후생제도, 유연근무제도 등) ▲지속적 경영까지 총 4개 부문으로 구성되어 있으며, 건강한 조직문화 배점의 60% 이상 및 총점 70점 이상 득점 시 인증 획득이 가능하다.일하고 싶은 기업(GC) 인증사는 한국경영인증원에서 진행하는 글로벌 스탠더드 경영대상(GSMA) 조직문화 부문 시상후보 추천, 조직문화 공개교육 1인 무료 참여와 추후 활용할 수 있는 조직문화 설문 결과보고서, 조직문화 진단보고서 제공 등의 혜택이 있다.공신력 있는 인증 전문기관의 인증을 통해 구직자에게는 입사 전에는 알기 어려운 조직 내 근로환경에 대한 양질의 정보 제공을, 구인 기업은 근로자 만족도·기업 인지도 향상을 통한 구인난 해소 효과가 예상된다. 공공기관의 경우 성과평가, 유연근무, 구성원 역량개발 등 경영평가와도 밀접한 연관이 있으며, 내부 직원 만족도 조사로도 유용하게 사용할 수 있어 조직·인사관리 측면에서 활용도가 높을 것으로 기대한다.권준 가족친화경영센터장은 “사회의 변화에 따라 근로자가 일하고 싶은 일터에 대한 인식 또한 변화하고 있는 가운데, 다양한 노력으로 구직자의 니즈 충족과 근로자의 조직만족, 기업의 지속가능성을 극대화하고 있는 기업을 발굴하고, 좋은 직장에 대한 믿을 만한 정보를 제공하고자 ‘일하고 싶은 기업(GC) 인증제도’를 운영 중”이며 “우리 사회와 기업·기관이 우수한 조직문화를 갖추고 지속 성장할 수 있도록 인증·평가·교육을 통해 함께할 것이다”라고 말했다.비지니스코리아 = 허남일 기자 pr@businesskorea.co.kr[원문출처] Businesskorea(https://www.businesskorea.co.kr)

2024-03-19

[노사관계] 축산환경관리원, ‘노사관계우수기업’ 인증 획득

축산환경관리원은 한국경영인증원(KMR)으로부터 노사관계 성숙도 평가를 통해 ‘노사관계우수기업’ 인증을 획득했다고 지난 12일 밝혔다.   노사관계우수기업 인증은 노사 간 협력관계와 상생문화를 기반으로 미래지향적인 노사관계를 형성한 조직을 인증하는 제도다.   평가 내용은 △노사 대표자 리더십 △노사관계 성숙도 △노사 성과설문조사 △임직원 대면평가 등을 종합적으로 심사해 노사 간의 상호존중과 상생협력 측면에서 미래지향적 관계를 형성한 조직에 주어진다.   축산환경관리원은 2015년 설립된 농림축산식품부 산하 공공기관으로 개원 이후 노동조합 없이 노사협의회가 직원들의 대의기구로 운영되고 있다.   기관장의 적극적인 경청과 개선의지 하에 △근로자 참관제 △다수의 제안 의견수용 및 제도화 △일·가정 양립지원 △노사공동협의체 구성을 통한 인사·보수제도 참여운영 등으로 노사활동의 내실을 다져간 점에서 높은 평가를 받았다.   문홍길 축산환경관리원장은 “이번 노사관계우수기업 인증은 경영 의사결정 전 과정에 대한 임직원들의 높은 참여도에 기인한 것”이라며 “앞으로도 구성원 다수가 실질적으로 공감할 수 있도록 지금의 우호적인 노사관계 유지와 발전에 노력을 계속하겠다”고 밝혔다.  [홍정민 기자= smart73@aflnews.co.kr][원문 출처] https://www.aflnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=267163

2024-03-15