[ESG] 한콘진, 2023 지속가능경영보고서 발간

한국콘텐츠진흥원(원장 조현래)은 2022년 한 해 동안의 ESG 경영 성과를 담은 '2023 지속가능경영보고서'를 27일 발간했다.이번 보고서는 지난해에 이어 두 번째로 발간한 것으로 △2022년 ESG 경영 주요 성과 △기관 경영 전략 및 주요 사업 소개 △3개년의 ESG 경영 정보를 담은 ESG DATA BOOK 등을 담았다.한콘진은 보고서의 신뢰도 제고를 위해 지속가능경영보고서 작성 지침인 GRI 스탠다드 2021(GRI Standards)과 사회적 책임의 국제표준인 ISO 26000 및 UN 지속가능발전목표(SDGs)를 반영했으며 한국경영인증원(KMR)의 제3자 검증 의견서도 포함했다.보고서에는 먼저 한콘진이 지난해 콘텐츠산업 내 친환경 문화 확산을 위해 진행한 활동을 담았다. △지속가능패션 지원사업 △환경보호 기능성 게임 개발 지원 △ESG 공연 신설 등을 비롯해 △기관 친환경 캠페인, 저탄소 식생활 등의 환경경영 활동 △3년 연속 온실가스 감축 목표 초과 달성 등을 소개했다.사회 부문에서는 역대 최고 수상 실적을 이뤄낸 2022년의 ESG 경영 성과를 담았다. 지속가능한 콘텐츠산업 조성을 위한 일자리 창출 공로를 인정받은 △일자리 어워드 산업통상자원부 장관상 수상부터 △공공기관 동반성장평가 최우수 등급 획득 △대·중소기업 동반성장 유공 포상 중소벤처기업부 장관상 △기관 자력 안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 인증 전환 등의 내용이다.거버넌스 부문에서는 한콘진의 대내외 청렴 소통을 위한 △K-콘텐츠현장지원단 발족 △상임감사의 이해충돌방지법 교육 △윤리경영위원회 신설 등 임원진이 주도하는 청렴·반부패 활동과 △정보공개종합평가 5년 연속 최우수 달성 △ESG 경영 소위원회 활성화 △혁신주니어보드 △시민참여혁신단과의 소통 등 국민이 신뢰하는 기관이 되기 위해 펼친 활동을 소개했다.또한 대내외적인 환경 변화로 공공기관의 혁신을 요구받은 상황에서 선제적으로 혁신 전담조직을 신설하고, 이해관계자가 필요로 하는 기관과 사업 혁신과제를 추진한 기관의 노력도 강조했다.한편 한콘진은 지난 2021년 ESG 경영전략을 수립했으며 이듬해부터 ESG 경영 추진과 동시에, 지속가능경영보고서를 발간한 바 있다.[아이뉴스24=문영수 기자 mj@inews24.com]원문 출처: https://www.inews24.com/view/1669593

2023-12-27

[인권경영] 해진공, 3년 연속 ‘인권경영시스템 인증’ 획득

한국해양진흥공사는 지난 14일 한국경영인증원으로부터 3년 연속 인권경영시스템 인증을 획득했다고 26일 밝혔다.‘인권경영시스템 인증제도’는 공사가 인권경영을 체계적으로 관리하기 위해 정한 방침과 목표를 외부 전문기관의 인권경영 실행 요건 및 체계 기준에 맞춰 심사·인증받는 제도다.올 한 해 공사는 지속가능경영보고서 2년 연속 발간, 인권위원회 회의 안건 확대, KOBC 인권경영 지수 자체 개발, 인권교육 대상자 확대 등 인권 감수성 함양 및 인권 존중 문화 내재화에 힘썼다고 설명했다.그 결과 인권성숙도조사 평가 점수가 전년 대비 향상됐으며 이와 더불어 인권추진계획, CEO리더십, 인권경영 추진계획, 인권경영 거버넌스, 인권경영 개선과제별 개선 활동 등 인권경영시스템 각 평가 항목이 전체적으로 우수한 평가를 받았다.공사 김우호 인권경영위원장은 “이번 인권경영시스템 3년 연속 인증은 임직원 모두가 대내외 이해관계자의 인권존중을 위해 노력한 결과”라며 “인권경영을 포함해 대한민국 해운산업 ESG경영을 선도함으로써 국민에게 신뢰받는 공공기관으로 앞장서 나가겠다”고 강조했다.[미디어펜=구태경 기자 roy1129@mediapen.com]원문 출처: https://www.mediapen.com/news/view/883615

2023-12-27

[ISO 14001] 어촌어항공단, 환경경영시스템 국제표준 인증 획득

한국어촌어항공단(이사장 박경철)은 한국경영인증원(KMR)으로부터 환경경영시스템(ISO 14001) 인증을 획득했다고 26일 밝혔다.‘ISO 14001’은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 환경경영시스템에 관한 국제표준으로, 조직의 환경경영전략과 추진 체계 등 환경경영 시스템 구축 수준을 종합적으로 평가하여 인증하는 제도다.공단은 환경경영 시스템을 구축하기 위해 환경경영 방침 제정을 시작으로 사업별 환경 리스크 파악, 환경영향평가 실시 등 친환경 경영활동을 추진하기 위한 기반을 마련했다.특히 공공기관의 환경적 책임에 대한 국민의 요구에 부응하기 위해 전 임직원이 참여하는 ‘탄소중립 캠페인’을 실시함은 물론, ESG위원회 운영을 통해 환경경영 과제를 도출하고 모니터링 하는 등 환경경영을 위한 지속적인 노력에 긍정적인 평가를 받았다. 이와 더불어 ▲어촌마을 녹색건축물 조성 ▲친환경 양식 확산 ▲해양폐기물 수거 ▲어장환경 재생 등 다양한 분야의 환경 과제를 추진하며 2050 탄소중립 실현을 위해 힘쓰고 있다.박경철 공단 이사장은 “공단은 기후위기의 심각성을 인식하고 환경적 책임을 이행하는 것을 최우선 과제로 두고 있다”며 “이번 환경경영시스템 인증 획득을 시작으로 친환경 경영활동을 강화, 지속가능한 지구와 어촌을 조성하기 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.[에너지데일리=송병훈 기자 hornet@energydaily.co.kr]원문 출처: http://www.energydaily.co.kr/news/articleView.html?idxno=143012

2023-12-26

[노사관계] 강릉관광개발공사, 노사관계우수기업 신규인증 취득

강릉관광개발공사는 한국경영인증원(KMR)으로부터 지난 5일 노사관계우수기업 인증을 신규 획득하고 21일 우수기업 인증서와 현판을 전달받았다고 이날 밝혔다.노사관계우수기업 인증은 ▲노사대표자 리더십 현장평가 ▲전 직원 대상 노사관계 성숙도 평가를 통해 협력ㆍ상생 가치를 중시하고 노사관계 개선 활동에 적극적으로 임하는 기업에게 주어진다.특히 공사는 노사협의회에서 수렴된 의견을 바탕으로 직원 보호와 건강·행복권 강화를 위해 ▲사업장 전화 보호멘트 운영 ▲전사 초과근무 시간 단축을 추진한 점에 대해 우수성을 인정받았다. 또 작년부터 근로자 이사회 참관제 및 ESG 혁신 주니어보드 신설 운영으로 근로자 의사결정 참여기회를 대폭 확대했으며 ▲리버스 멘토링 ▲찾아가는 CEO 현장 간담회 ▲연간 감정노동자 힐링 워크숍 개최 등 소통과 참여 확대를 통한 노사관계 개선 노력에 대해서도 긍정적인 평가를 받았다.올해는 강릉 산불피해 복구, 장애인복지관 배식 및 지역사회 김장 봉사에 사장을 포함한 노사 양측 모두 함께 참여해 화합을 도모했으며 공사 노사 상생협력 기조를 지역사회 협력과 상생발전으로 확산시킨 점에서 의미가 매우 크다.강희문 강릉관광개발공사 사장은 “각자의 위치에서 업무에 매진하는 우리 공사 직원들에게 항상 감사한 마음을 가지고 있다”며 “직원의 목소리를 경청하고 직무·직급간 소통을 더욱 활성화해 노사 원팀 화합을 통해 업무력을 집중하고 성장역량을 키워 누구든지 일하고 싶은 기업 만들기에 앞장서겠다”고 말했다.[이뉴스투데이=최석환 기자 bbananago@naver.com]원문 출처: http://www.enewstoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2071351

2023-12-22

[노사관계] 구리도시공사, 2년 연속 노사관계우수기업 인증 획득

노사관계우수기업 인증은 노사간 상호존중과 신뢰를 바탕으로 상생과 협력의 노사관계를 형성한 조직을 인증하는 제도로 노사대표 리더십과 노사관계 성숙도, 노사관계 만족도가 우수한 기관에게 주어진다.인증 심사단 측은 유동혁 사장이 2023년 5월 취임한 이래로 매분기 노사협의회에 적극 참여해 직원들의 처우개선과 복지증진을 위해 노력하고 있는 점이 노사간 신뢰관계 형성에 긍정적으로 작용했다고 평가했다. 구리도시공사 노사는 노사협의회를 통해 근로조건 및 인사제도 개선과제를 함께 도출하고 해결하기 위해 노력하고 있다. 근로자 대표는 노사공동활동에 적극 참여해 무노조 상황에서도 소통과 협력의 노사관계 구축을 위해 노력하고 있는 점이 높이 평가됐다.유동혁 사장은 "노사관계우수기업 인증은 노사가 함께 이뤄낸 결과"라며 "앞으로도 상생과 화합의 노사문화를 선도하는 모범 공기업이 되기 위해 노력 하겠다"고 밝혔다.[구리일보=윤덕신 기자 dsyun@kihoilbo.co.kr]원문출처 : 기호일보 - 아침을 여는 신문(http://www.kihoilbo.co.kr)

2023-12-21

[ISO 45001] 부산신보, ‘안전보건경영시스템(ISO 45001)’ 인증 획득

부산신용보증재단(부산신보)이 한국경영인증원(KMR)으로부터 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증을 획득했다고 밝혔다.부산신보는 ISO 45001 취득을 준비하며 표준매뉴얼과 안전관리 프로세스 등을 구축하고 정비했으며 안전보건방침을 수립해 지난 8일 인증을 취득했다. ISO 45001은 2018년 국제표준화기구(ISO)가 제정한 국제표준 안전보건 경영시스템이다. 사업장에서 업무와 관련해 발생할 수 있는 산업 재해를 예방하고 안전한 근무환경을 조성하기 위한 관리 체계를 갖춘 기업에게 부여한다.부산신보는 인증 취득으로 안전보건 관련 위험 요소 통제력을 향상시켰고 안전보건 관련 법적·기타 요구사항을 충족했다. 또한 산업 재해 위험 요소에 대한 지속적인 관리와 예방을 통해 안전한 근무환경을 통한 지속가능경영의 토대를 마련했다.성동화 이사장은 “이번 인증 취득은 안전보건 관리를 위한 경영시스템을 공인받았다는 점에서 의미가 크다”며 “사회적 책임분야인 안전보건 성과 개선으로 부산신보의 이미지를 제고하고 안전한 근무 환경 조성을 위해 전사적인 노력을 기울이겠다”고 전했다.[CNB뉴스=임재희 기자 summerda1118@gmail.com]원문출처: https://www.cnbnews.com/news/article.html?no=635201

2023-12-21

[ISO 37001] 부산관광공사, 부패방지경영시스템 인증 최초 취득

부산관광공사(이하 공사)는 지난 14일 한국경영인증원(KMR)에서 부패방지경영시스템(ISO 37001) 인증을 취득했다고 20일 밝혔다.ISO 37001 부패방지경영시스템은 전 세계 168개국이 참여하는 국제표준화기구(ISO)가 제정한 표준 규격이다. 부패방지를 위한 적절한 경영시스템을 구축하고 유지하는데 기여하고자 제정됐다. 이런 ISO 37001 인증을 취득한 것은 공사가 부패방지에 대한 리스크 예방 체계를 갖췄다는 의미이며, 공사가 대내외적으로 부패방지 실천의지를 인정받은 것으로 볼 수 있다. 공사 이정실 사장은 "부패방지경영시스템 ISO 37001 인증은 공사의 대내외적 경쟁력 및 신뢰도 확보와 투명하고 청렴한 조직문화를 구축하는데 중요한 역할을 할 것"이라며 "공사는 앞으로도 부패방지경영시스템 인증을 유지해 기업의 투명성 관리와 윤리경영을 한층 더 강화해 나가겠다"는 포부를 밝혔다.[글로벌경제신문=이승렬 기자 gepnews1@getnews.co.kr]원문 출처: https://www.getnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=653843

2023-12-21

[인권경영] 양천구시설관리공단, 인권경영시스템 인증 획득

서울 양천구시설관리공단은 한국경영인증원(KMR)로부터 ‘인권경영시스템 인증’을 획득했다고 19일 밝혔다. 인권경영시스템 인증은 조직의 인권경영을 체계적으로 관리하기 위해 방침 및 목표를 정하고, 그 실행을 위한 요건을 갖춘 체계에 대해 공공기관 및 기업을 대상으로 제3자가 심사를 통해 인증하는 제도이다.양천구시설관리공단은 인권경영 이슈에 대한 관심이 증가하는 만큼 지난 2018년 12월 인권경영 선포식을 시작으로 인권경영이행지침 제정, 인권경영위원회 구성, 인권침해 구제절차 수립, 인권영향평가 실시, 인권영화제 개최 등 인권존중 문화 정착 및 확산을 위한 다양한 활동을 펼쳐왔다. 이번 심사에 양천구시설관리공단은 내부 직원뿐만 아니라 외부 이해관계자 및 지역주민 등의 인권침해 예방에 대해 높은 평가를 받았고, 지속적인 경영검토, 인권영향평가를 통한 정기적 인권실태를 점검하는 점도 높게 평가를 받았다. 양천구시설관리공단 박태문 이사장은 “이번 인권경영시스템 인증을 통해 임직원은 물론 협력회사, 지역주민 등 이해관계자의 인권을 보호하고 인권존중 문화가 확산될 수 있도록 앞장서겠다.”고 밝혔다.[김용만 기자=polk88@hanmail.net]원문출처: https://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1802917

2023-12-20

[ISO 37001] 울산문화관광재단 ‘ISO37001’ 인증 획득

재단법인울산문화관광재단(대표이사 최병권)은 19일 공인인증기관인 한국경영인증원(KMR)으로부터 부패방지경영시스템(ISO37001) 인증을 획득했다고 밝혔다.재단은 조직 활동과 관련하여 부패리스크를 점검하고 예방 차원에서의 모니터링을 적극 시행하여 연간 부패방지 실적을 도출한 점을 인정받았다. ISO37001은 뇌물수수 방지, 윤리 경영 실천 등의 세부 행동 준칙을 동일하게 적용하기 위해 국제표준화기구(ISO)가 2016년 10월에 제정한 국제표준이다.재단은 부패방지를 위한 목표와 통제수단을 설정하고, 재무적·비재무적 관리체계를 새로 제정함으로써 국제기준에 부합하는 부패방지경영시스템 구축을 완료했다. 또 이를 토대로 공공기관으로서 최대 부패리스크인 부정청탁 및 불공정 행정처리를 근절하겠다는 것이 재단의 방침이다.최병권 대표이사는 "우리 재단 5대 사회적 가치 달성 목표(안전, 인권, 상생, 청렴, ESG) 중 하나인 청렴 경영 실천을 위해 지속적인 시스템 점검과 교육을 이어나가겠다"며 "공식 인증을 통해 연간의 노력은 인정받았지만 안주하지 않고 계속 노력하겠다"고 말했다.[울산매일신문=강태아 기자]원문출처: http://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1802917

2023-12-20

[인권경영] 부산관광공사, 시 산하 기관 중 최초 '인권경영 시스템' 인증

부산관광공사가 부산시 산하 공사·공단 중 처음으로 '인권경영 시스템' 인증을 받았다.부산관광공사(이하 공사)는 14일 서울 영등포구에 소재한 한국경영인증원(KMR) 본사에서 인권경영시스템 인증을 취득했다고 18일 밝혔다. 공사는 인권 관련 주요 지표인 인권영향평가, 고용상 비차별, 강제노동과 아동노동 금지, 산업안전보건관리 등을 성실히 이행하며 인권경영관리 체계를 구축했다.또, 인권경영헌장 선언자를 사장 명의로 개정해 최고 경영진의 인권경영 의지를 대내외적으로 선포하는 등 인권경영 강화를 위해 펼친 노력도 높게 평가받았다. 전 직원을 대상으로 실시한 관광업계 종사자로서의 장애인 인식개선 교육과 직급별 성희롱·성폭력 예방교육을 통해 인권의식을 함양한 것도 주효했다. 그밖에 고객인권 보호를 위해 불법촬영 탐지기를 활용해 사업장 시설물을 점검하는 등 적극적으로 인권경영을 실천하고 있다.[김혜정기자=hkkim@cbs.co.kr]원문출처: https://www.nocutnews.co.kr/reporter/400

2023-12-18