중소벤처기업진흥공단이 노사관계 리더십, 협력·신뢰·소통·참여 수준, 노사관계 성과 등 그간 노사관계를 구축해 온 노력을 인정받았다.

중진공은 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘노사관계우수기업’ 인증을 획득했다고 9일 밝혔다.

노사관계우수기업 인증은 한국경영인증원이 우수한 노사관계를 구축한 기업과 기관에 부여하는 인증이다.

이번 인증에 앞서 중진공은 일반직·공무직 복수 노조 체제에서도 30년간 분규 없이 임금·단체협약을 체결하는 등 안정적인 노사관계와 상호 존중에 기반한 노사문화를 형성했다. 

구체적으로는 ▲기관장이 직접 참여하는 노사협의회 활성화 ▲노사 공동 제도개선을 위한 분야별 협의체 ▲저연차 직원의 조직 적응을 지원하는 공동 프로그램
▲과학기술인공제 가입을 통한 복리후생 개선 등 직원의 목소리를 제도 개선에 반영한 노력 등이 긍정적 평가를 받았다.

아울러 2023년 노동이사제 도입을 통해 근로자의 경영 참여를 확대하고 기관장·임원의 찾아가는 중진공 등 현장 중심 소통활동으로 기업뿐 아니라 현장에서
근무하는 직원들의 의견도 수렴한 것이 긍정적 영향을 미쳤다. 노사 간 신뢰를 높이고 본사와 지역조직 간 소통을 강화한 점도 인정받았다.

강석진 중진공 이사장은 “이번 인증은 노사가 서로를 존중하고 신뢰하며, 대화와 협력을 통해 함께 만들어 온 성과를 대외적으로 인정받았다”면서
“앞으로도 노동조합을 기관 발전의 동반자로 존중하고, 직원이 체감하는 근무환경 개선과 상생의 노사문화 정착을 통해 국민에게 더욱 신뢰받는 공공기관으로 발전시키겠다”고 말했다.

SR타임스 유정근 기자
원문출처 : https://www.srtimes.kr/news/articleView.html?idxno=217005