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[오프라인/종료] 2025년 직무중심 인사관리체계 구축 기본과정 공개교육 (6/25)

2025-06-30
안녕하세요!
한국경영인증원(KMR) 공정채용인증사무국입니다.
 
기업()의 직무·성과 중심의 보수인사조직 관리체계 확산이 중요해지고
조직 내에서 직무 중심으로 공정하고 효율적인 인사관리체계를 구축하고자 하는 수요가 높아짐에 따라,
 
직무에 대한 이해 및 직무 정보를 기반으로 기업(특성에 맞는 인사관리체계 구축을 위해
2025년 직무중심 인사관리체계 구축 기본과정』을 개설하였습니다.
 
본 과정은 다음과 같은 체계적인 커리큘럼으로 진행됩니다.


 
 
1️. 직무중심 인사관리란?
직무중심 인사관리의 개념
직무중심 인사관리 정책방향


2. 직무분석의 이해
직무분석의 개념 및 활용
직무분석의 절차와 방법
- NCS를 활용한 직무분석
직무분류체계
직무프로파일 작성 및 실습


3. 직무분석의 활용
채용과정 활용방안 및 사례
교육훈련 활용방안 및 사례
적정인력산정 활용방안 및 사례


4. 직무평가 및 직무급
직무평가의 개념
직무평가의 방법 / 도구
직무등급 설정
임금체계 개편방안 설계


실제 기업 사례를 활용한 실습이 진행될 예정이며,
직무분석 및 직무평가의 실무 적용 능력을 강화할 수 있습니다!




<교육 일정>
4 9() 10:00 ~ 18:00
6 25() 10:00 ~ 18:00
9 9() 10:00 ~ 18:00


<교육 장소>
한국경영인증원 Training Center
서울시 영등포구 경인로 775
에이스하이테크시티 1 212(2)


<교육비용>
440,000 (부가가치세 포함)
※세금계산서 발급교재 및 중식 제공사회적가치 인증고객 10% 할인 혜택
(공정채용 우수기관 인증노사관계 우수기업 인증일하고 싶은 기업 인증)


<교육 대상>
공공기관민간기업 인사담당자
직무중심 인사관리체계 구축 담당자
인사관리 분야 전문성 강화를 원하는 실무자


<신청 및 문의>
하단 링크 접속 후 폼 제출 또는 신청서 작성 후 하단 메일로 송부
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8hnneHe4KZhW9KTT7K3Z2ycIXhTMfhadJFJeNrLk536N2zQ/viewform
 
연락처: 02-6309-9056
이메일: arhan@ikmr.co.kr
 


자세한 내용은 공정채용인증사무국으로 문의해 주시고,
인사관리 분야에서의 전문성을 갖추고자 하는 분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다