안녕하세요. 한국경영인증원(KMR)입니다.
최근 고용노동부에서 23년 만에 기존 NCS 직업기초능력을 '직업공통능력'으로 전면 개편한다고 발표했습니다
핵심 내용은 기존 10개 영역이었던 평가 항목을 7개 영역으로 고도화하는 것으로, 다가오는 2027년부터 실제 채용 현장에 본격 적용될 것으로 예상됩니다.
이에 따라 공공기관 및 공기업의 채용 프로세스 역시 새로운 기준에 맞춘 재정비가 필수적인 시점입니다.

한국경영인증원(KMR)은 공공기관 인사·채용 담당자분들을 위해
<2026 NCS 직업공통능력 전환 배경과 대비전략>을 주제로 무료 온라인 세미나를 준비했습니다.

 👉 신청하러 가기(링크 클릭!) : 신청하기




📅 세미나 개요

• 일시: 2026. 8. 12. (수) 14:00 ~ 15:00
• 장소: 온라인 세미나 (웨비나)  - 세미나 신청 시 접속 가능 링크 개별 공유 예정

• 신청방법: [온라인 신청 바로가기 링크]
  ※ 공공기관 인사/채용 담당자 대상(*무료)

• 문의처: 한국경영인증원(KMR)